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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> “7S”模型中,“軟性的S”是

    2015年10月組織行為學試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
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    “7S”模型中,“軟性的S”是

    • A、戰(zhàn)略、制度、人員和作風
    • B、結(jié)構、制度、人員和技能
    • C、制度、人員、作風和技能
    • D、戰(zhàn)略、結(jié)構、制度和技能
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    —項正確的決策必須在現(xiàn)冇主客觀條件下能夠順利實施,這是領導決策的

    • A、對比擇優(yōu)原則
    • B、可行性原則
    • C、系統(tǒng)分析原則
    • D、時效原則

    組織結(jié)構中各層次、各部門之間組織管現(xiàn)關系制度化的表現(xiàn)形式是

    • A、組織體制
    • B、組織關系
    • C、組織規(guī)模
    • D、組織模式

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